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龙永祥

2019-08-21 11:42 来源:鲁中网

   龙永祥

  ”昆仑鸿星俱乐部集团执行董事敖萌表示:“获得奥运会直通车门票意义非常重大。相较于其他指标,赛事的舆论热度与赛事被关注的程度最为相关。

一场新闻报道,希望能够实现出新出彩,当然也要做好各种前期的准备。三对三的篮球都已经进了奥运会。

  (责编:赵雪晨、杨磊)  有趣的是,骑士虽然常规赛发挥不稳定,但他们在季后赛是一支很有逆转基因的球队,他们此前也曾在总决赛中逆转夺冠,对手也正好是勇士。

  3、天津市体育产业协会与三家单位签约共同打造天津市体育品牌综合影响力:★★★☆☆关键词:体育品牌为进一步规范天津市健身场所市场,打造天津市体育品牌,展示天津形象,推动天津市体育产业的标准化、科学化和互联网+体育发展,天津市体育产业协会与天津市产品质量监督检测技术研究院、糖医(天津)健康管理有限公司和天津市智慧云商科技发展股份有限公司达成战略合作共识,并于2018年5月15日在天津市产品质量监督检测技术研究院举行战略合作签约仪式。这也是自治区优秀运动队新的办队思路和模式,它将开创自治区优秀运动队合作发展的新局面。

如果我们只是局限于在做赛事,那我们就做小了。

  汪华在讲话介绍了江苏省在统筹推进“体医融合”方面的有关工作规划、省卫计委与省体育局及其下属单位在推进“体医融合”方面所做的工作和取得的成绩,希望以本次培训班为契机,推进卫生部门与体育部门的深度合作,开创江苏省“体医融合”发展新局面。

  赛事全程、半程和8公里的完赛选手将会获得红木版完赛奖牌,而赛事全、半程男女前三名和缅甸籍胞波奖全、半程男女前三名、共24名运动员更将获得翡翠特别版奖牌。几乎每个补给站我都会补水、往身上淋水降温。

  第8分钟,库蒂尼奥斜传,威廉右翼内切后横敲,卡塞米罗大力远射,球擦右侧立柱偏出。

  宁波山地马拉松成绩男子全程:1、M10521张交中国大陆3:03:082、M10645童鹏晨中国大陆3:12:563、M10343钱程熙中国大陆3:17:54女子全程:1、M20139蒋海霞中国大陆3:39:242、M20126朱程佳中国大陆3:45:483、M20118李红颖中国大陆3:48:19男子半程:1、H10364侯少华中国大陆1:42:552、H10506方加南中国大陆1:43:403、H10644谭卿辉中国大陆1:49:23女子半程:1、H20220陈燕平中国大陆2:00:282、H20378张盈波中国大陆2:09:433、H20231刘海波中国大陆2:16:50  随后进行的混合全能并非奥运项目,但这却是趣味性最强,也最考验选手综合能力的项目,最终,中国组合邱波和陈艺文以分夺得金牌。

  热刺首回合在客场与尤文战成2比2,本轮又是主场作战,故赛前被广泛看好。

  (责编:赵欣悦、张帆)

  虽然戴了帽子,但脸庞、脖子、手臂都有些晒伤,皮肤发红、起皮,还隐隐灼痛。外界一度认为瓢泼大雨会让主队少输两个,但是开场还不到10分钟德国就已经两球领先了,而在整场比赛中德国队员一共打进7个进球,加上对方后卫的乌龙,日耳曼战车在客场打出了一场8比0的大胜。

  

   龙永祥

 
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宁波上市公司高管薪酬哪家强? 4家公司高管薪酬总额超千万

赛事将分为预选赛和总决赛两个阶段。

2019-08-21 10:47 来源:中国宁波网

  宁波上市公司2016年年报披露已收官,除了企业的利润走势备受关注外,上市公司管理层的薪酬也逐步浮出水面。宁波上市公司的管理层薪酬哪家强?哪位高管位居薪酬榜首?各家公司的董秘薪水怎么样?谜底也随之一一揭开。

  4家公司管理层薪酬总额超千万元

  据Wind资讯数据统计,2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元,也成为管理层百万年薪成员最多的宁波上市公司。

  位居次席的雅戈尔管理层年度薪酬总额为2113.69万元,跟2015年元相比,减少了1033.95万元,降幅达32.84%,其中有6名成员年薪超百万元。

  而2015年排在第三的宁波华翔被今年新上市的太平鸟超越,太平鸟管理层去年领取了1637.07万元薪水,6名成员年薪过百万元。宁波华翔则排在了第四位,管理层薪酬1392万元,有8名成员年薪过百万元。

  此外,理工环科、康强电子、广博股份、先锋新材、东方日升、围海股份、宁波精达、宁波富达、宁波华翔、双林股份、亿晶光电、拓普集团、慈星股份、杉杉股份、继峰股份等15家上市公司2016年度管理层薪酬涨幅在20%以上。其中排名前十的上市公司仅宁波精达净利润较2015年出现小幅下滑,其余均有增长。上市公司业绩和管理层的薪酬增幅匹配度较高。

  理工环科和康强电子的管理层薪酬涨幅最大,分别上涨了158%和120%;而联创电子、雅戈尔和均胜电子3家企业管理层薪酬降幅超20%,其中联创电子降幅最大,达58%。部分上市公司管理层薪酬出现大幅减少与当年度管理层人数变化有较大关系。但就整体而言,薪酬水平起主要作用。

  雅戈尔副董事长薪酬仍居榜首

  2016年上市公司最赚钱的高管并不在宁波银行,最赚钱的高管是雅戈尔公司副董事长钱平,年薪达459.94万元,荣登“打工皇帝”宝座。事实上,2016年,钱平的薪酬已比2015年下降了142.02万元。另外,该公司监事长李如祥和董事许奇刚的薪酬分别为459.03万元,284.67万元。除了上述3人的薪酬也位居宁波上市公司高管薪酬榜前三甲。宁波银行董事长陆华裕年薪265.00万元,排在了第四。此外,雅戈尔公司总经理李寒穷也以230.12万元薪酬跻身宁波上市公司高管薪酬榜前15名。

  另据统计,宁波银行管理层有9名成员的年薪超过200万元。其他年薪过200万元的上市公司管理层成员分别是京投发展财务总监贾卫平(258.28万元)、康强电子总经理郑康良(251.27万元)、宁波中百副总经理黄炎水(235.90万元)、三江购物总裁王露(206.68万元)、弘讯科技董事长熊钰麟(204.10万元)。

  需要说明的是,今年上市的圣龙股份总经理张文昌2015年的薪酬是349.34万元,2016年的薪酬尚未说明,因此未列入此次统计。

  2016年,宁波上市公司高管层的前三位薪酬均值最高的是雅戈尔,达401.21万元;宁波银行以229.66万元屈居第二;其他都在200万元以下。据测算,2016年,宁波上市公司前三名高管平均薪酬为77.39万元,比2015年的72.75万元增加了4.64万元。

  宁波上市公司董秘圈谁赚得最多

  作为上市公司高管中的一员,董秘一职备受关注。《公司法》对董秘职责界定为:负责股东大会和董事会会议筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。然而,在公司实际运营中,董秘所负责的事务,远不止这些。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是具有较高专业性的稀缺资源,是公司内外部资源的整合者。

  那么,现在这个职位的年薪大概是多少?根据统计,2016年上市公司董秘平均薪酬为41.78万元。但是,不同行业不同公司的董秘薪酬相差悬殊,在薪酬较高的董秘中,有14名年薪超过100万元(不含未开公开的),有2名年薪超过200万元。宁波上市公司薪酬最多的董秘是宁波银行的董秘杨晨,其年薪达185.50万元。而年薪最低的是横河模具的董秘苏华,其年薪为13.03万元。

  东南商报记者张寅

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